核心價值觀
一、客戶至上
——萌恒因客戶而生,客戶是一切存在的理由。
1. 知道自己的客戶是誰,主動聽取客戶意見,實際工作都圍繞客戶展開。
2. 知道如何為客戶創造價值,并不斷調整相關資源和流程。
3. 明白客戶為什么選擇自己而不是競爭對手,不斷想辦法讓客戶的滿意度超越對手。
4. 明白怎樣做才會更讓客戶更滿意,并付諸于行動。
5. 具有超前意識,堅持做優秀中的最優。
2. 知道如何為客戶創造價值,并不斷調整相關資源和流程。
3. 明白客戶為什么選擇自己而不是競爭對手,不斷想辦法讓客戶的滿意度超越對手。
4. 明白怎樣做才會更讓客戶更滿意,并付諸于行動。
5. 具有超前意識,堅持做優秀中的最優。
二、團隊合作
——凝心聚力,為團隊目標全力以赴。
1. 積極融入團隊,成為可靠的團隊成員,樂于接受同事的幫助,配合團隊完成工作。
2. 決策前充分參與討論,決策后100%配合支持。
3. 積極主動分享業務知識和經驗,主動給予同事幫助,善于利用團隊力量解決問題,團隊成員的一起成長是團隊成功的關鍵。
4. 工作中求同存異,善于發現隊員的閃光點且主動表揚和學習他人優點。
5. 有主人翁意識,積極正面地影響團隊,改善團隊士氣和氛圍,為共同的團隊目標而一起奮斗。
2. 決策前充分參與討論,決策后100%配合支持。
3. 積極主動分享業務知識和經驗,主動給予同事幫助,善于利用團隊力量解決問題,團隊成員的一起成長是團隊成功的關鍵。
4. 工作中求同存異,善于發現隊員的閃光點且主動表揚和學習他人優點。
5. 有主人翁意識,積極正面地影響團隊,改善團隊士氣和氛圍,為共同的團隊目標而一起奮斗。
三、開放創新
——迎接變化,開放創新。
1. 開放心態,適應公司日常變化,不抱怨。
2. 面對變化,理性對待,充分溝通,誠意配合。
3. 對變化產生的困難和挫折,能積極自我調整,并正面影響和帶動同事。
4. 主動建立新方法、新理念、新工具、新流程來提升工作效率與滿足市場與客戶的變化的需求。
5. 創造變化,并帶來績效突破性地提高。
2. 面對變化,理性對待,充分溝通,誠意配合。
3. 對變化產生的困難和挫折,能積極自我調整,并正面影響和帶動同事。
4. 主動建立新方法、新理念、新工具、新流程來提升工作效率與滿足市場與客戶的變化的需求。
5. 創造變化,并帶來績效突破性地提高。
四、激情進取
——做有成效的奮斗者。
1. 喜歡自己的工作,認同萌恒企業文化,不抱怨。
2. 熱愛萌恒,能以飽滿的熱情投入工作,讓周邊人感受到正能量。
3. 不斷自我激勵,努力提升業績。
4. 碰到困難和挫折時永不放棄,不斷尋求突破,并獲得成功。
5. 不斷設定更高的目標且不斷超越,讓今天的最好表現成為明天的最低要求。
2. 熱愛萌恒,能以飽滿的熱情投入工作,讓周邊人感受到正能量。
3. 不斷自我激勵,努力提升業績。
4. 碰到困難和挫折時永不放棄,不斷尋求突破,并獲得成功。
5. 不斷設定更高的目標且不斷超越,讓今天的最好表現成為明天的最低要求。
五、誠信敬業
——有德有能,誠信敬業。
1. 誠信正直,不弄虛作假、以權謀私,言行一致;上班時間只做與工作有關的事情,沒有因工作失職而造成重復錯誤。
2. 勇于承認錯誤,敢于承擔責任,客觀反映問題,對損害公司利益的行為嚴厲制止;堅持今日事今日畢,遵循必要工作流程。
3. 遵守職業操守,持續學習,自我完善,做事情充分體現以結果為導向。
4. 能持續地執行上述所有標準;遵循但不拘泥于工作流程,化繁為簡,用較小投入獲得較大工作成果。
5. 對職業有敬重和熱愛之心,對事業有迷戀和執著的追求。
2. 勇于承認錯誤,敢于承擔責任,客觀反映問題,對損害公司利益的行為嚴厲制止;堅持今日事今日畢,遵循必要工作流程。
3. 遵守職業操守,持續學習,自我完善,做事情充分體現以結果為導向。
4. 能持續地執行上述所有標準;遵循但不拘泥于工作流程,化繁為簡,用較小投入獲得較大工作成果。
5. 對職業有敬重和熱愛之心,對事業有迷戀和執著的追求。